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Chef de projet Digital et Editorial Aressy

OUI ! C'est dans les boîtes dynamiques que l'on fait les plus beaux projets (en tout cas, chez nous, c'est le cas !)

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Nous :

 
Epoka est une agence de communication corporate, RH et BtoB intégrée et indépendante, qui compte près de 200 collaborateurs et accompagne près de 300 clients (entreprises, marques, collectivités et institutions).

Nos champs d’intervention vont de l’audit & diagnostic, de la définition du positionnement, de la stratégie et plateforme de marque, à la définition de fondamentaux de discours et des piliers, campagne globale, campagne publicitaire, stratégie de contenus, communication interne, communication institutionnelle, communication managériale, accompagnement du changement et de la transformation, influence, relations presse, stratégie digitale, conversation sociale, vidéos, médias, évènement, lead. Cette expertise s’appuie sur la connaissance des publics et la maîtrise de l’ensemble des canaux : print, digital, vidéo, réseaux sociaux, évènement…

Vous :


Vous connaissez le marketing opérationnel, la com, la pub. Vous avez envie de projets difficiles et enthousiasmants dans un métier riche et dynamique. Vous avez de l’ambition, et souhaitez vous développer et avoir de l’autonomie. Vous voulez sans cesse vous perfectionner. Et vous faites preuve d’une forte implication avec un sens du service client exacerbé.

Vous êtes en quête d’un projet qui ait du sens et qui vous ressemble : motivant et challengeant.
Alors contactez-nous sur http://recrutement.epoka.fr/r/recrut, on a des choses à se dire !

Ensemble nous ferons...

Nous : Aressy, première agence marketing / communication dédiée au BtoB. Au sein du Groupe Epoka (+200 collaborateurs), Aressy intervient pour des Grands Comptes de tous les secteurs, de la High Tech à l’Industrie en passant par les services aux entreprises.

Notre besoin : pour renforcer ses équipes, Aressy recrute un(e) Chef de Projet « Editorial & Digital Content ». 

Les métiers & expertises de l’agence :
Stratégie de marque : plateformes de marque,  territoires, brand content, inbound Marketing
Média & social : trading desk média, data analytics, communautés & influence sociale
Digital Journey : data & persona, marketing relationnel, marketing automation, UX & UI, sites web & e-commerce BtoB
Marketing Business : communication 360°, generation de leads, ABM, Executive Event, pitch AO

Au sein du pôle Brand Content, vous intégrerez une équipe de 7 personnes, pilotée au quotidien par le Directeur de Clientèle et en relation directe avec le Brand Manager Associé.
Vos sujets : stratégies Inbound Marketing, SEO, KPIs (audience /engagement)
Vos clients : de grands comptes (Bouygues Telecom Entreprise, Fraikin, Hyundai…).
Vous intervenez sur la production de contenus (ligne éditoriale, création de blog/webzine, social media), la génération de trafic (SEO, display, retargeting…) et l’animation des plateformes digitale des clients (blogs et webzines).

Des sujets principalement contenu & digital :  De formation bac + 5 minimum (école de commerce, école de communication/marketing ou école de publicité). Vous avez déjà occupé un poste à dimension “contenu” intégrant les problématiques de production mais aussi de référencement naturel. Un background BtoB est un “plus”.

**VOS ATOUTS **:
Vos qualités rédactionnelles et orthographiques
Vous animez personnellement un blog ou tout autre plateforme de contenu
Vous parlez anglais couramment
Vous avez le sens de l’écoute et du travail en équipe
Vous êtes volontaire, curieux, créatif
Vous aimez les réseaux sociaux 
Vous maîtrisez les outils digitaux (wordpress avec notamment des bases SEO)
Votre pragmatisme face aux besoins des annonceurs
Votre rigueur : planning, budget…
Votre combativité pour atteindre vos objectifs business  
Votre relationnel clients

Espace de travail 2.0 : espace collectif, Baby Foot, ordinateur portable pour tous…

Nous attendons votre lien de profil LinkedIn et/ou CV accompagné d’un e-mail et/ou lettre de motivation à drh@aressy.com


 
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