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Chef de Projet Editorial

OUI ! C'est dans les boîtes dynamiques que l'on fait les plus beaux projets (en tout cas, chez nous, c'est le cas !)

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Nous :

 
Epoka (fusion de 4vents et Meanings) est une agence de communication corporate, RH et BtoB intégrée et indépendante, qui compte près de 150 collaborateurs et accompagne une centaine de clients (entreprises, marques, collectivités et institutions).
Nos métiers & expertises : stratégie de marque & plateforme de discours, contenus, accompagnement du changement, communication interne, marque employeur, influence & RP, stratégies digitales & conversations sociales, événementiel…
 

Vous :


Connaissez le marketing opérationnel, la com, la pub. Avez envie de projets difficiles et amusants dans un métier vraiment varié. Avez aussi une demande : grandir vite et avoir de l’autonomie. Voulez apprendre tout le temps. Êtes comme nous : vous savez que bosser est un vrai moyen de s’épanouir. Vous faites preuve d’une forte implication et avez le sens du service client.

Vous êtes en quête d’un projet qui ait du sens et qui vous ressemble : ambitieux, motivant et challengeant.
Alors contactez-nous sur http://recrutement.epoka.fr/r/recrut, on a des choses à se dire !

Ensemble nous ferons...


Intégré(e) au pôle Contenus de l’agence, vous accompagnez et conseillez nos clients dans leurs projets éditoriaux print et web. Vous travaillez en étroite collaboration avec les directrices de clientèle et les consultants de l’équipe tant dans la conception de ces projets, que dans leur suivi au quotidien.
 
Vos responsabilités :
 • Conseil : audit, conception éditoriale, architecture de l’information, benchmark…
• Production et animation : animation de comités éditoriaux, supervision de la production des contenus
• Gestion de projet : suivi client, coordination des équipes graphiques, techniques et prestataires, respect du budget et du planning

Vous êtes issus d'une École de commerce, Sciences Po, CELSA, École de journalisme, Master Communication, Master Lettres…

Grande aptitude rédactionnelle, excellentes qualités relationnelles, disponibilité, fiabilité  et rigueur sont vos atouts.

Anglais courant.

 Expérience réussie (2-3 ans minimum) dans l’un des domaines suivants : 
• agence de communication (corporate ou éditoriale) ;
• département communication d’une grande entreprise ;
• journalisme.

Poste à pourvoir immédiatement en CDI.
 


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